Durf je ondernemend te zijn en wil je zorgen voor een omgeving waarin je prettig, veilig en gezond kunt werken. Zoek je een afwisselende baan en ben je gek op cijfers? Dan is Reestmond in Meppel misschien wel de juiste match voor jou!

In deze uitdagende job ben je tussen de 32 en 36 uur beschikbaar en we bieden je meteen een contract voor langere tijd aan!

Wie is onze opdrachtgever?

Reestmond voert voor de gemeenten Meppel, Westerveld en Staphorst de Wet sociale werkvoorzieningen uit en is continue bezig met het ontwikkelen van mensen om de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. Bij deze organisatie telt iedereen mee en kijken ze het met elkaar hoe ze de klus kunnen klaren. Altijd op zoek naar kansen, lukt het niet linksom, dan proberen we het rechtsom. Reestmond kijkt naar jou en je talenten! Medewerkers krijgen de ruimte om het beste uit zichzelf te halen en willen de verbinding met elkaar aangaan. De aandacht voor medewerkers is voor Reestmond van groot belang.

Er werken ruim 400 medewerkers. In de functie ben je werkzaam in het team financiële administratie en val je onder de afdeling Ondersteuning. In deze rol is het belangrijk dat je je kunt bewegen in een organisatie waar mensen met een beperking werken, wat betekent dat je van nature geduldig bent, politiek sensitief en een signaal functie hebt. De diversiteit aan klanten en de samenwerking met verschillende stakeholders maken de functie dynamisch en afwisselend. Je kunt snel schakelen tussen de financiële en maatschappelijke belangen en je bent proactief in het structureel verbeteren van het proces. In deze functie ben je de sparringpartner en ondersteun je de Controller.

Wat ga je zoal doen?

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de medewerkers op de Financiële Afdeling, waarbij de medewerkers zelf de ruimte krijgen voor het invullen van hun eigen verantwoordelijkheid.

• Levert input aan de Controller en Teamleider Ondersteuning.
• Eerste aanspreekpunt over alle financiële administratieve vraagstukken.
• Administratief medewerkers meenemen in veranderingen en vernieuwingen.
• Boekhoudkundige zaken conform procedures.
• Controleren en fiatteren van facturen en muteren wanneer nodig.
• Uitvoeren van periodieke controles op de financiële administratie en de balans.
• Controleert de loonboekingen.
• Zorgt voor het kasbeheer.
• Verzamelt informatie en levert input voor de begroting, jaarrekening en managementrapportages in samenwerking met de Controller.
• Verzorgt de statistieken o.a. CBS en IV3.
• Zorgt voor de uitvoering van financiële wettelijk verplichte werkzaamheden, zoals het deponeren van de jaarrekening bij de Kamer van Koophandel.

 

Wie ben jij en wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau, opgedaan door middel van een voor de functie relevante opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie of Accountancy).
• Aantal jaren ervaring in een non-profit sector of een vergelijkbare organisatie.
• Kennis van regelingen, procedures en administratieve processen.
• Ervaring met procesverbetering.
• Theoretische en praktische kennis van belastingwetgeving.
• Enige kennis van loonadministratie.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Zelfstandig, maar ook een teamplayer.
• Je toont eigenaarschap.
• Je werkt overzichtelijk en georganiseerd.
• Sterk analytisch vermogen, je bent accuraat.
• Goede communicatieve skills: instructie- en coaching vaardigheden.
• Bij voorkeur woonachtig in de regio Meppel.

Voor jouw inzet, drive en enthousiasme krijg je het volgende terug:

• Werken in een open, eerlijke en informele werkomgeving.
• Het salaris bedraagt conform salaris CAO SGO maximaal € 4.208,00 bruto per maand, exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je werkt in een leuk team.
• Alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling.

Spreekt deze mooie rol je aan en ben je enthousiast? Stuur dan je motivatie en cv naar mabel@vlottetantes.nl