Heb je passie voor techniek en voel jij je thuis in een authentieke organisatie die zich bezighoudt met ‘state of the art’ technologie.  

Dan zijn wij op zoek naar jou, de ervaren HR consultant die deze onderneming gaat helpen met ontwikkeling, innovatie en de verandering naar een inclusieve organisatie.

Je werkt nauw samen met een collega HR consultant en je bent verantwoordelijk voor een aandachtsgebied met ongeveer 300 medewerkers.  Je geeft vorm aan het HR-beleid, Performance management en ziekteverzuim. Operationele taken zoals werving en selectie, salarisadministratie en personele mutaties worden door de afdeling support en het recruitment opgepakt.

Je hebt hierin vooral een controlerende rol.  Het is aan jou om gebruik te maken van de ruimte en kansen die er zijn om je persoonlijk te ontwikkelen binnen de organisatie.

 

Wanneer ben je de perfecte fit voor deze klus:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, ervaring binnen het HR-werkveld in dynamische technische omgeving.
• Je bent IT-proof, je schakelt makkelijk van het ene systeem naar het andere IT-systemen.
• Jouw vaardigheid om te communiceren op verschillende niveaus gaat je helpen om je collega’s te  motiveren, te verbinden en processen in gang te brengen. Een belangrijke eigenschap is een gezonde dosis geduld.
• Kennis van HRM-instrumenten, arbeids- en sociale wetgeving en CAO’s (bij voorkeur Metalektro).

 

Herken je jezelf in dit profiel, neem dan contact met me op zodat we snel kunnen schakelen!